Careers Hub

医療を支える仲間を募集しています

医師・看護師・コメディカル・事務の 4 ドメインで、ライフサイクル別の採用情報をご案内します。統一履歴書 .xlsx をご用意し、応募の準備をサポートします。

病棟で働く看護師(サンプル写真)
Doctor Lifecycle

医師ライフサイクル別 募集要項

初期研修医・専攻医・常勤医師・非常勤医師(定期 / 当直 / スポット)の 4 カテゴリで募集を分けています。ライフステージにあわせて選んでください。

D01

初期研修医

臨床研修指定病院として、内科を軸に基本診療能力を磨くプログラム。

  • 医師免許保有 / 国家試験合格見込み
  • マッチング参加
D02

専攻医(後期研修医)

内科 / 外科 / 神経内科 / 循環器内科 / 消化器内科 / 小児科の専攻医プログラム。

  • 初期研修修了
  • 希望診療科の指導医面談
D03

常勤医師

専門医資格保有者を募集。学会出張費補助・専門医維持症例数の確保を支援。

  • 専門医資格 もしくは取得見込み
  • 臨床経験 5 年以上
D04

非常勤医師(定期 / 当直 / スポット)

ライフスタイルに合わせて定期外来・夜間当直・スポット応援の枠をご用意。

  • 医師免許保有
  • 希望勤務日数のすり合わせ
Staff Voices

ここで働く人たちの声

医師・看護師・コメディカル・事務職、それぞれの現場で働く先輩スタッフの言葉をご紹介します。

サンプル 結衣のサンプル写真

サンプル 結衣

看護師 / 病棟 6 年目サンプル中央病院

院内保育所があるおかげで、子どもが熱を出したときも近くで様子を見られるのが安心です。先輩がライフイベントごとに勤務形態を見直してくれるので、ずっと働き続けられます。
サンプル 拓海のサンプル写真

サンプル 拓海

医師 / 循環器内科 4 年目サンプル中央病院

症例の幅と症例数のバランスが良く、専門医取得まで指導医が並走してくれます。学会出張費が満額補助で、家計を気にせず研究発表できるのも大きい。
サンプル 朔のサンプル写真

サンプル 朔

理学療法士 / リハ 8 年目サンプル北総病院

急性期 → 回復期 → 在宅まで法人内で連携できるので、患者さまの「ここに戻りたい」を本気で支えられます。多職種カンファに毎週入れるのがやりがい。
サンプル 結のサンプル写真

サンプル 結

医療事務 / 受付 3 年目サンプル福岡クリニック

地域のおばあちゃん・おじいちゃんの顔と名前を覚えるのが楽しい仕事です。事務職にも研修制度があるので、診療報酬や接遇のスキルを着実に積めます。
Benefits

福利厚生

長く働き続けられる環境づくりを大切にしています。研修支援・育児支援・住居支援・再就業支援の 4 領域でサポートします。

B-01

研修・キャリア支援

  • 初期 / 専攻研修プログラム
  • 院内勉強会・学会参加費補助
  • 専門医取得サポート
  • 学会発表支援
B-02

働きやすさ

  • 週休 2 日制 / 有給取得推進
  • 院内保育所(中央 / 北総)
  • 短時間勤務制度
  • 産前産後休暇 / 育児休暇
B-03

生活支援

  • 社宅・住宅手当
  • 看護師奨学金返還支援
  • 退職金制度
  • 各種社会保険完備
B-04

リターンアップ

  • ジョブリターン制度(再就業)
  • 院内学童保育(夏冬休み)
  • 医療従事者向け健診
  • 提携リゾート利用
Application Documents

統一履歴書テンプレート

応募書類は、当グループ統一書式の履歴書 Excel をご利用ください。学歴・職歴・資格を 1 シートにまとめられる書式です。

Recruit Flow

採用フロー

  1. 01

    エントリー

    統一履歴書 .xls をダウンロードし、採用フォームよりご応募ください。

  2. 02

    書類選考・面談調整

    3 営業日以内に書類選考結果と面談日程をご案内します。

  3. 03

    面談 + 施設見学

    配属候補施設の院長・部門長と面談。希望に応じて施設見学を実施。

  4. 04

    内定・入職

    条件提示後、入職日を調整。オリエンテーション + メンター制度あり。

SAMPLE / サンプル制作例