03 / Jobs
Show us your work.
経験年数ではなく、
9 ポジション募集中。
C / Culture
How we work together.
一緒に
C/01
Show us your work.
採用は「経験年数」ではなく「作品」で判断します。ポートフォリオを送ってください。スキルではなく、何を作ったかと、なぜそれを作ったかを見ます。
C/02
Bring the whole human.
デザイナー / エンジニア / プロデューサーの線引きを越えて、好きなことを持ち寄ってください。社内では言語・出自・肩書を理由に意見の重みが変わることはありません。
C/03
Make, dont meet.
会議より試作を優先します。プロトタイプ・スケッチ・モック・実装で議論を進めます。判断は「言葉」ではなく「もの」で行います。
C/04
Be loud about the credit.
すべての作品にクレジットを付け、誰がどこまでやったかを公開します。社内のキャリアは、自分の名前で語れる作品で進みます。
J / Open positions
We are hiring 9 roles.
経験年数ではなく、
Senior Art Director
#Brand#Campaign#Film
+TYO
Full time
Senior
Apply
Senior Designer (Brand Identity)
#Identity#Typography#DesignSystem
+LDN
Full time
Senior
Apply
Creative Technologist
#WebGL#R3F#GSAP#TouchDesigner
+TYO
Full time
Mid–Senior
Apply
Producer (Campaign Film)
#Film#Campaign
+NYC
Full time
Mid–Senior
Apply
Strategist
#Strategy#Brand
+SGP
Full time
Mid–Senior
Apply
Designer (Spatial / Retail)
#Spatial#Retail
+TYO
Full time
Mid
Apply
Engineer (Frontend)
#NextJS#GSAP#Motion
+TYO
Full time
Mid–Senior
Apply
Copywriter
#Copy#Narrative
+TYO
Full time
Mid
Apply
Internship (Designer)
#Internship
+TYO / NYC
12 weeks
Student
Apply
↳ 応募メールは
F / Future Lions
For students
who'll outlive us.
私たちは
F/01
Open brief, 6 weeks.
4 月 1 日にブリーフ公開、5 月 15 日締切。テーマは毎年違うが、必ず「テクノロジーで世界を変える」軸。
F/02
Judged by makers.
審査は社内 ECD / CD / Tech Director 12 名。エージェンシー外の学識者は加えない（一貫した視点）。
F/03
Internship offer.
受賞者には希望オフィスでの 12 週間有給インターン枠を保証します。
08 / Let's make
Got a brief?
Got a portfolio?
We're listening.
For brands · 発注
Tell us your project →
ブランド・プロダクト・
For makers · 採用
View open positions →
9 ポジション募集中。
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